【轉發】新北市教師會即時友善關懷教職員工支持機制

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【轉發】新北市教師會即時友善關懷教職員工支持機制

社團法人新北市教師會函
		機關地址：	235新北市中和區中山路三段120之11號12樓
		傳　　真：	(02)2999-8133
		承辦人：	蔡淑遠
		聯絡電話：	(02)2261-1170
		電子郵件：	：tpctc@ms75.hinet.net


	受文者：	宏國學校財團法人宏國德霖科技大學

發文日期：

中華民國112年04月18日

發文字號：

新北教師會字第1120004069號

速　　別：

普通件

密等及解密條件或保密期限：

	附　　件：

主

旨：

建請貴校建置並落實即時友善關懷教職員工支持機制，提供同仁驟遭突發事件或事故造成身心受創時，立即且有效的協助，以推動友善溫馨教育職場。詳如說明，請查照。

說	明：
	一、	邇來本會受理數起會員突遭學生不當言行騷擾或對待，以致造成身心受創之諮詢服務案件。學校處理過程中，難免側重相關通報流程或釐清有無輔導管教爭議，甚至以教師已為成熟個體而疏於關照其身心狀態，以致加劇身心受創程度。
	二、	教學現場教職員工遭受學生言行攻擊或不當騷擾，屢有所聞，已非先例。而學校行政處理此類師生互動事件，往往因需考量班級經營、個案學生或家長特性等各種因素，而未能於第一時間給予受傷害同仁必要的同理或有感的關懷，或是著重於行政流程及程序細節，讓當事者有倍感不友善的壓力，頓失營造溫馨教育職場契機。
	三、	另，教育環境社會氛圍丕變，教育現場工作壓力也日益增加。教職員工若遭逢重大家庭變故或親人驟逝等突發事件，產生身心疾病風險也升高，行政主管部門有責任提供即時溫暖的支持關懷機制，積極營造友善工作環境。
	四、	亦請貴校加強宣達本市「新北市教師支持方案實體/線上心理諮詢服務」(https://psych.ntue.edu.tw/news/newsDetail/2390)相關服務訊息，協助老師情緒與壓力能得到舒緩，並得到更多後續協助的資源與管道。
	五、	綜上，建請貴校預先建置處理上述情形之即時友善協助機制，當同仁面臨學生言行攻擊或不當騷擾時，能即時提供相關課務處理、協助就醫或核予公傷假等彈性措施，並儘量告知相關事件後續處理流程，讓受傷害教師能獲得即時有效的支持，儘快恢復原有的身心狀況及工作能量，營造友善溫馨教育職場。

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